第四五四章 到底该留谁

换言之，李永吉认为他手下的这支摩托化步兵师，应该说是个失败品，因为那些士兵大都养成了很多坏毛病，只能打顺风仗，不能打恶仗，而且偷奸耍滑的习气很严重，如果不从头开始整顿，早晚要出大问题。

还有一个问题，那就是摩托化步兵师里面，团级指挥官大都是李永吉当初第一批收容的少年亲卫团的成员，这些人年龄普遍较小，也没多少从军的实战经验，之所以任命他们当团长，不过是看在他们更加忠心耿耿，而且接触现代科技的东西比较早，技术素养比较高，能更快的接受新事物而已。

事实证明，所谓的亲卫三杰中，不管是白云飞、李飞还是张龙，这些人在接受新事物方面的确很快，能迅速学会如何使用新装备，也能很快学会如何使用新战术，但他们作战太古板，只会死扣教科书，平时跟着上级听命行事也就罢了，可一旦让他们dú • lì应付周围复杂的局面，以他们的人生经验来看，还远远不够。

而很显然，既然要留下一个团帮助约瑟夫.约翰斯顿看场子，保护好这个美奸，那么能不能打仗只是次要的，关键是够圆滑，能因势利导，这样才能保证己方的利益。

其实李永吉早就看明白了，就约瑟夫.约翰斯顿现在这种急功近利的招兵方法，别说给他两个月，半年都未必能让那个密西西比河军团具备战斗力，在这期间，要是彭伯顿的部队真的进攻这里，那孟菲斯的密西西比河军团绝对守不住，哪怕人多也没用。

近代军队不是人多就管用的，也不是有武器就能有战斗力的，归根到底，一支近代军队要想有战斗力，必须形成组织，并且保持高昂的士气，而要做到这两点，最基本的前提，就是必须有足够的基层军官！

没错，基层军官是管理士兵的基层节点，没有足够的基层军官，上级指挥部队的时候就各种不顺畅，无法做到上行下达，如臂使指。

因此，没有足够基层军官的部队，就算人再多，也不过是一群乌合之众，打顺风仗或者一窝蜂冲锋的时候还好办，但一旦进行大规模的交锋，韧性不足跟组织性不强的毛病就会凸显出来，非常容易造成混乱。

别的不说，就说李永吉亲自带出来的那支摩托和步兵师吧，之所以后来问题丛生，差点在史密斯兰七日血战中在占据绝对优势的情况下吃败仗，其实最根本的原因还是缺乏素质过硬的基层军官。

就是因为缺乏足够的基层军官，那支摩托化部队的自律性才那么差，找到机会就偷懒耍滑。

也是多亏了那支部队的通信能力很强，通过无线电，能从司令部直接关注到下级班组，再加上孙向兵的铁面督促，这才让那支部队一直维持一个表面严明。

可是，一旦孙向兵立刻，失去了唱黑脸的人，中间又缺乏有效的dú • lì监督体系，部队官兵就迅速自由散漫下来。