第120章 闪驰车业架构雏形

汪国新就是在这种情况下，被介绍到闪驰车业来的，有着汽配行业数十年车间管理经验的汪国新，今年43岁，自此便成为闪驰车业生产部门的主管。

即使到了2023年，都有很多人不愿意交社保。

小电驴的结构虽然简单，但零部件的采购可不算，单单电池，电机，控制器，充电器在内的七大主要部件，就涉及到很多家供应商。

正当檀锦程在办公室忙碌之时，响起了敲门声。

谁又能保证自己一辈子顺风顺水呢，刘美琳原本也跟自己家庭条件差不多，然后一场意外，就将家里的存款耗尽，导致现在也不得不改变生活方式。

到了中午，又去闪驰车业的食堂体验了一把，铁制的餐盘，三菜一汤，虽算上有多丰富，但味道也还算不错，量也比较足。

并且从客服人员的口中得知，这些QQ内衣反而是退货率最低的，上线10来天以来，虽然真正的成交量一般，但退货率以及差评率居然为零。

大多数企业采购部经理离职率很高不是没有原因的。

除此之后檀锦程还准备设立一个行政客服部门，其主要组成部分自然便是公司一些其他的行政岗位，外加客服人员。

采购部门负责小电驴的原材料采购和供应商管理，具体工作包括寻找优秀的供应商，签订合同以及原材料库存管理等工作，跟市场部一样，同属核心部门。

这人脑子里都想的是些什么？这种宣传方式居然也能想出来，但是从客服人员的反馈来看，这样的宣传效果居然还很好？

这对顾清清来说，冲击实在是太大了，难怪檀老板说，未来这家店铺可能是三家店铺里销量最好，存活率最久的一家。

财务团队上任之初最大的任务就是处理这一时间段闪驰车业的发票问题，这些之前都没人处理，显得比较混乱，另外就是工人的工资系统也要做好。

同时，顾清清还抽空看了参观了一下闪驰车业的车间，工人们一排排的站着，听着讲师的介绍，各种机器陆陆续续的进厂安装，调试。

一个20岁的年轻人，短短半年多的时间组建了三家公司，其中还有一家工厂，未来指不定会是一个人物，有了创业期与他保持的一丝香火情，未来说不定能用得上。

有这种思想的员工还不在少数，这时候就需要陈锦文出面安抚，如果真有说不通的，那没办法，也只能是解聘了。

这一切对顾清清来说，都充满了新鲜感。

这事儿说实话，除了檀立华，目前换了谁来檀锦程都不放心，就连张旭鹏都不行，倒不是不相信张旭鹏，怕他会在采购的过程当中吃回扣，而是他目前没有这个能力。