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如果廖驰专制的一意孤行，他要考虑清楚后果。往白话里说，如果研发因此出现任何骨干流失和项目延误，责任周望川一概不管，需要廖驰来负。

廖驰才不管他的威胁恐吓，一口咬死，责任他来负就他来负。本来他作为总经理，统管全局，也脱不开干系。

而且，他扯着大旗做虎皮，拿话压周望川。董事高调推荐进来的人选，我都不敢回绝，你说不行就不行？

反正廖驰心里很笃定，周望川这人，舍不得让研发出一点差池。

周望川知道里面有鬼祟，PMO的职位大公司比较多见，云驰之前没有单设，因为扁平化、自治化才是他心中的理想组织。

把PMO和现有研发体系并列，廖驰这一招分权之策，不是天马行空、无的放矢的乱指点，反而带着些外企职业化分工的“看似”高明之处。周望川一直以为他外行、不懂业务，看来也有些轻敌了。

针锋相对到最后，两人几乎谈崩。周望川苦口婆心的话都说了，怀着满腔愤懑离去。

他原以为廖驰明白，动什么都不该动公司的根基，起码稳住大局不能乱安棋子，但廖驰让他大失所望。

小穗安抚完这个安抚那个，下班路上开始给周望川打电话。

电话响了十几声，没有人接。她一边开车，一边发了若干条长长的微信语音过去。说她马上去菜市场买菜，今晚犒劳他吃大餐。