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等到他们的店铺逐渐发展起来，名气逐渐的扩大，到时候就会有很多人想要挤破脑袋进来工作了。

人一多他们有的挑了，就不需要去维护现有的这一些员工。

创业是非常困难的一件事情，创业的前期要求成员的素质是很高的。

陈风现在手里面有着好几个备用的人选，但是这一些人选还不够用，其他的人才他必须要自己培养和挖掘。

===第733章有了人选===

陈风躺在椅子上休息，心里面有着别样的想法。

觉得如果能够提前把以后各大行业里面的巨头给挖掘过来帮他打工的话，估摸着能省下不少的力气。

但是这一个想法是美好的，现实却是骨感的，现在这些巨头们要么在国外深造，要么还在国内上初中呢，能帮得上他什么忙呢？

很快，一个星期的时间就过去了，陈风早早的准备好考核所用的试卷，当天把店铺关门半天的时间来进行考核。

很长一段时间都没拿起过书本的员工们，重新坐在位置上，拿起笔拿起试卷的时候，就感觉又回到了读书时。

而陈风的身份，也从他们的老板，变成了负责监督他们考试的老师。

不停的在店里面来回踱步，看着手底下这一些员工们对着考试的题目思考的样子。

陈风亲自进行监考，可不是为了看他们会不会作弊，而是要看一看他们考试的时候是什么样的态度。

如他所预想的那样，很多的员工看起来非常的懒散，他们认为做这一份工作并不需要学习这么多的知识，只需要机械般重复每一天去完成固定的任务就可以了。

不过也有一些年轻人看起来相当的认真。

而在这一份考题的最后，陈风还特意加入了一道没有固定答案的题目。

如果你成为了工艺品店的管理者，那么你会选择从什么方面去改进店铺的经营？

对于这样一道开放性的题目，很多人都是讲空话套话，看到这些假大空的东西，陈风没有任何的兴趣。

这让他产生了自我怀疑，是不是不能对这一些人有如此高的期望？出这样的题目不是难为他们吗？

接连看了好几十份答卷，可是没有一个人的答案能够让陈风满意。

基本上参加考试的大多数员工都能够考及格，只有一些不认真的，没有按照陈风的要求去做的员工不及格。

而这一些不及格的员工试卷也被他单独拿出来，现在店铺还在初创阶段，所以需要用人，暂时还要把他们先留下来。

等到后面人多了，就可以对他们动手了。

直到拿到了最后一张试卷时，陈风才眼前一亮。

相比于其他的试卷，这一张试卷看起来非常的舒服，字迹相当的工整，一看就是练过书法的。