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每个同学都应当根据自己的实际情况，根据自己是博士还是硕士来选择研究所。首先，定位适合自己的工作环境在第几象限，具体的坐标（X,Y）又大约是多少。比如读硕士，在两三年硕士期间，想好好锻炼一下自己的动手能力，又想接触一下接近于商业公司运作的项目，那么去工作环境在第四象限的就很好。如果是一名博士生，希望博士期间多做一些研究，需要一个相对自由和宽松的环境，那么第二象限就很好。如果希望在研究生期间尽量支配自己的时间，又不想在研究所做太多事情，那么第三象限就很适合。最不适合博士生去的就是第四象限的研究所，管得又严，学术研究气氛又差，去了这种地方，博士论文会因为忙得没时间写，毕业也会成问题。

读研每天做什么？

如今的硕士要2~3年毕业，硕博连读一般4~5年毕业，但悟性不高或者不好好做事的，硕博连读读了七八年的也有的是。国内的趋势是硕士继续缩短到两年毕业，变成普及教育；而硕博连读培养更加严格，卡在五年保质保量地毕业。那么读研每天都在做些什么呢？除了第一年上一些课以外，大部分时间就是做两件事情：写论文、做项目。

论文，俗称paper，不论是硕士还是博士，都是他们能否毕业的命根子。硕士还好，现在的要求是在国内的核心期刊上发表一篇论文就可以毕业了。而博士需要在国际认可的期刊或者学术会议上发表几篇文章才能毕业，如果研究所对paper要求松一些还好，就多在国内指定的刊物上发表几篇也就毕业了。但很多研究所都要求在国外的期刊上发表文章，那可就难度很大了。想想，一个几千到几万字的英文论文，每一句话都需要反复推敲，不能写一句废话或者含混不清的话，论文从构思到完成写几个月是非常正常的。而论文少，也是博士毕业的硬伤。只要论文都发在很牛的期刊上，没人会让你毕不了业；但论文不牛，学生动手能力再强也没用，该被延期毕业就延期。因为博士讲究的就是会搞研究，在学术上要有成就。

为了维持研究所良好的研究气氛，导师会组织定期的学术活动。每个学生轮流报告一个学术专题，几周交流一次。要求更加严格的研究所，会定期要学生向导师汇报这段时间的工作情况，督促学生抓紧搞科研。

不走运的是，研究生要做的另一件事情——做项目，往往和自己的“写paper”没有任何联系，相反在时间上冲突。项目虽然是科研项目，但落实到学生手上的，往往是一些熟练工种的事情，很多就是在重复劳动，即便一个项目作了几个月甚至几年，很可能完全没有创新可言，如果一个博士栽在一个项目上，几年当苦力，结果写不出paper来，那是很正常的事情。但是，项目做得不够多，导师又会觉得你还不够努力，就不愿意让你毕业。而paper写什么，全靠你能从项目里面能挤出一些点子来，自己发挥。

所以说，找个全做商业项目的研究所，对于博士来讲就是死路一条，因为没有时间搞自己的科研，只是在研究所做了几年的苦力，而且费力不讨好。而硕士会越来越不值钱，硕士毕业也越来越容易。

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你的“老板”（1）：名气

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在学校里，同学们管做项目就叫“干活”，而对自己的导师叫做“老板”，所以最常用的一句话就是“给老板干活”。根据研究所“老板”的地位不同，同学又管老师们叫成“大老板”、“二老板”。

叫“老板”也是有道理的，因为老板会给同学们每个月“发饷”。虽然一般只有几百块钱，但是对于吃食堂的穷学生来讲，这也是一个月的饭钱了。不过这个钱比起国外学校的boss发的钱可是没法比了。美国一个月会发给学生一千多美元，在中国香港的学校会发给学生每个月一万多港币，而在中国内地，老板给五百人民币的都不算抠门的了。

老板的名气很重要。如果导师是一个领域内知名的教授，甚至是院士，那么你不论是读研期间，还是毕了业有机会干相关的工作，腰杆都很硬。老板是名师，写的paper上署上他们的名字，想拒你文章的人也要好好掂量掂量才能下笔。毕了业找相关领域的工作，谈起自己的导师是XX院士，无形当中就是给自己加上一个大筹码。因为，工作单位听了这个教授名字就更容易认可自己，自己的起点就变得高了起来。但事实上，知名导师往往都很忙，等到自己跟了这个老板，成了他的学生，就会发现，很有可能一个月都见不到他一次，更谈不上什么指导了。反而，读研的几年里，是靠教授手下的小老板们的指导才使自己做出成绩的