第一百一十五章 机遇与争执

在之前面试的面试上，边昉就很欣赏程瑛，更别提他还发现程瑛对改进机床很有想法，甚至能提出言之有物的改进方案来。

最近程瑛进厂之后的表现他也看在心中，程瑛对于机械这方面真的很有天赋，还不骄不躁，踏实肯干。

边昉很乐意提携这样的后进。

难得有出去交流学习的机会，边昉觉得让程瑛去就很合适。

但在座的各位并不全是技术岗位的老员工，还有一部分行政岗，他们可能连程瑛是谁听都没听过。

现在听到边昉的提议，更是一头雾水。

邵东昌听到这个提议的时候，是第一个激烈反对的。

程瑛是新进厂的实习技术员，能力技术各方面都很欠缺，她凭什么能拿到这个名额？

邵东昌驳回的时候刻意忽略了程瑛的出色表现，只抓住了她才刚进厂没几天这一点来说事。

大家听了也都觉得如果程瑛资历这么浅的话确实不大合适。

但是边昉程建业他们并不认同这一点。

资历并不是考察技术员的唯一标准，程瑛她的表现足够亮眼，完全可以代表机械厂出去交流学习。