第七十三章 他面试很有一套

“这个...”陆小梅的脸上露出一丝为难的神色：“这样会不会有点太没有职业道德？”

“陆经理你这话从何说起？”曹兴宇笑了笑：“干HR的，以我这个外行人的眼光去看，HR手上最大的资源就是这些人脉，而你如果去了另外一家新公司，有招人的考核在其中，你会不利用这些辛苦积累起来的人脉？更何况我们又不是要你强行把别人拖过来，而是好好商谈嘛，能谈拢愿意来的就来，不愿意来的我们也不勉强，人各有志嘛，职场不都是这样？”

如果不是考虑到你手上的那些资源，我干嘛给你薪水翻倍...曹兴宇在心底里面补充了一句。

当然了，现在招人慢，没有正经科班出身的HR也是曹兴宇考虑挖陆小梅的因素之一，毕竟刘婷也只是在店铺经营方面有经验，这些公司层面的招聘她很可能都不懂，即便摸索起来也需要一段时间。

“嗯，这倒也是。”一旁的陆小梅点了点头，认同道。

“嗯。”曹兴宇继续道：“你先加我们刘董事长的微信吧，如果有合适的技术人员，我们刘董事长会亲自面试的，他也是技术出身，面试很有一套。”

“啊？”陆小梅忍不住又惊呼了一声：“我可以直接加刘董事长微信吗？而且我们还是刘董事长亲自面试技术啊？”

在玄华公司，自己可是连老板面都没见过几次呢...