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在这个市场已经不是5o万就能玩得动了。
但青禾游戏现在的吸金能力想把它养起来还是很容易的，毕竟现在国内通讯行业的乱战并没有结束，大家都已经打的筋疲力尽了。
可以说成山水要去完成的通讯软件行业已经是青禾游戏的控股子公司了，任禾终于在这件事情上找到完美的平衡点：自己既可以当甩手掌柜，也可以放心的在通讯行业抢占话语权限。
至于这个企业到底以后能走到什么程度，那就看成山水个人的本事了，青禾游戏也会对他进行支持并且共享用户渠道。
毕竟这是控股子公司，也就没那么多讲究了，当然是你好我好大家好。
多年以后成山水回忆起青禾游戏的大老板，总会称其为最合格的圆梦人。
也正是从这个时候起，青禾游戏终于通过一种完全放养的方式向外界漫无目的的扩张着，青禾游戏的股权简单明了，自己动手丰衣足食，资金充足。
简单的说，就是有钱任性……任禾也不远耗费太多的精力在上面，他只是像碰运气一般的做着风险投资，并且只投资青禾游戏的内部高管，而青禾游戏内部的高管也从来不空降，全是从基层提拔，像是一种文化的传承，而青禾游戏就是一个文化的母体。
这个时候人们还觉得青禾游戏有点胡来，钱多也不是这么花的啊，但是当越来越多成功企业身上开始打着青禾派系的烙印时，他们才知道自己错的有多么离谱……
……
其中算是包含一章万赏加更哈
382、搬起石头砸自己的脚（第三更）
其实也正是在和成山水的聊天当中，任禾忽然觉得青禾派系的玩法实际上非常有意思，这就是一个内部培养的体系。』
就比如成山水这样的元老，他对青禾是有感情的，而且在昆仑、刀塔两个游戏的制作过程中，他也一直在从任禾身上吸取跨越时代的思维模式，对于互联网经济坚信不疑，并且对于互联网经济开始慢慢有了自己的想法。
青禾游戏现在就是个巨大的染缸，因为底气十足的缘故，它的内部文化塑造的也是非常快。
人们甚至很难想象在洛城这样一个内地的小城市，有这么一家游戏公司源源不断的吸纳着外界的人才，公司的氛围开明且上进。
青禾游戏现在什么最多？不是钱最多，而是人才最多。
这些人才也未必进入青禾游戏的时候就已经是人才了，哪怕刚走出211、985的那些高材生们进入社会就一定能够如鱼得水吗？未必吧。
但是青禾就是这样的一个平台，人们进来后从基层做起然后向上提拔，到了成山水这个层次，青禾游戏还会给大家提供更加广阔的世界：风险投资。
到了这个时候，成山水已经是非常认同青禾文化并且打内心里以此为荣的人了。
青禾游戏的高管们不会被挖走，因为这里就是他们在互联网领域里能拿到最高薪酬的地方、工作起来最愉快的地方，然而有一天他们需要更高精神层次成就感的满足时，青禾游戏会与他们展开合作，确定下一种青禾独有的运营模式。
所有高管都深深明白一个事情：青禾游戏是不缺钱的，大老板的胸襟也足够豁达。
现在看来成山水作为创始人来说，他的股份占比可能有点少，但问题就在于，如果你出去融资就能有控股权了吗？未必吧。
金融界的大鳄们可不是那么好相处的，创始人最终掌握在手里的股份低于1o的大有人在。
成山水起码能保证任禾不是一个贪得无厌的人，任禾压根就是根据他们想要开拓的东西然后给他们足够的内容，然后再给一比钱，最后就彻底放养了……
成山水都能明显感受到，任禾对他们放养的态度，那特么明显就是因为他懒得管！
这位青禾游戏的大老板在商业领域非常奇葩，奇葩到他像是一只闲云野鹤般的生活着，最后还有点石成金的能力。
这上哪说理去？人家就有这个资格这么玩啊。
对于成山水来说，能够共享着青禾游戏在国内最庞大的用户资源，还能够只是凭借大老板的心情就获得高达近千万的融资，简直跟做梦一样啊，而且大家就像是朋友一样，他身上虽然被打着青禾派系的烙印，但是他一点都不排斥，因为他很清楚，这位大老板压根就没兴趣插手他的事情……
对于任禾来讲，青禾游戏经历了这么多事情之后，它内部体系里的高管们也终于有单飞的能力了。他把这些青禾游戏里成长起来的雄鹰放飞出去，并且让他们和青禾游戏保持着密切的经济关联，而且是完全控股的子公司，这对于任禾来说再好不过。
这个世道已经如此艰难，大家就抱团取暖吧。
在青禾派系中，青禾游戏就像是一颗璀璨的中心点，那是一颗如同太阳般的恒星，而周围的都是如地球般的行星，恒星向外输出人才、资源、金钱，提供自己的光热。
因为它有足够的能量：青禾游戏有每个月过亿的资金，而任禾有越时代的内容，还有足够庞大的用户群体。
用户群体有什么用呢？前世里腾讯简直无敌一般的造游戏能力就能看出来，用户群体的重要性……
就好比当初以昆仑做捆绑给刀塔进行宣传一样，那时候昆仑的同时在线人数是1oo万，但不同时的所有用户早就突破6oo万了，当天的刀塔注册用户都有4o多万，这是其他任何游戏敢想象的事情吗？没有任何可比性……
然后行星则紧紧的围绕着那颗恒星，彼此影响、团结。
任禾深刻的明白，未来的世界就是一个内容为王的时代。
也正是从这一刻开始，任禾每天都会在青禾游戏的高管群里闲着没事东拉西扯一下自己的观点看法，目的很简单，一是给大家聊聊天，让他们知道，哦，大老板还在呢……
第二个目的就是让大家接收一点他概念里的新鲜事物，促进他们自己出去单飞的进取心……
任禾也是没办法啊，这么多人才扎堆在这里，青禾已经走上正规，宣方面的流程都是成熟且先进的，这个时候这些高管大佬们出去创业了又能为青禾派系创造更大的影响力，底下的员工才能有足够的晋升和锻炼的机会啊。
青禾游戏的高管们每天都感觉自己的思想特别纠结，有人私下拉着许诺问：“我咋觉得大老板好像在撵我们出去创业呢啊？”
他们也是觉得很蛋疼，大老板一天天的抛出点先进理念做诱饵，好像就是在鼓励他们出去创业，好像任禾亲口在对他们说：去吧，给你内容给你钱，赶紧创业去吧。
许诺琢磨了两天跟任禾打了个电话：“哥，我也想创业啊？！就像成山水那样就行。”