第五百五十五章 比较

陈楚不用让人打探，都能够想到，外面舆论恐怕早就为争执，onyx科技、华为、联想、海尔，还有国内各大科技品牌的用户，为了争执谁才是国内最好的科技公司，吵的恐怕狗脑子都打出来了，而报道onyx科技的“科技华夏”，今天的报纸销量肯定是卖疯了！

之所以有这样的热度，还因为onyx科技宣布，今年将推行规模空前的年终奖计划，以表彰onyx科技成立数年来，所有onyx科技人员对于onyx科技的支持，虽然没有公布具体规模，但已经有传言，这个年终奖，可能突破20亿人民币！

每到年底的时候，往往都是各大公司老板受伤的时候，尤其是跟楚科技术做对比，更是难熬的厉害，现在每到年底，都有传出国内各大互联网、电子科技公司老板，去国外度假的传闻，一直到过完年才回来。

因为那些公司，发放的年终奖，跟楚科技术对比之后，基本上都只有挨骂的份，各大科技公司老板，都不愿意被当做背景板，索性直接去国外，眼不见心不烦，至于被骂，也装作听不见。

而今年更是盛传，楚科技术今年发放的年终奖，有可能达到一个惊人的地步，现在SG游戏、人人科技等狗大户还没动静，onyx科技就突然传出消息，让国内各大公司都忍不住打了一个冷颤。

至于onyx科技，是不是向所有职员发放二十亿人民币当做年终奖，实际上陈楚都不太清楚，今年是onyx科技扬眉吐气的一年，各项产业都发展顺利，往年onyx科技发放的年终奖，基本上都比起SG游戏、人人科技等少不少，但onyx科技的人员偏偏又最多，今年自然是要一改往年景象，跟SG游戏、人人科技掰一掰腕子了。

这笔年终奖听起来似乎很多，不过实际上却是将今年的分红、后半年的奖励，再加上年终奖全部混合起来的。

但要知道，onyx科技如今的职员，加上合作的研发单位、机构，人员已经超过六万，刨除高层管理级别人员，实际上分到每个人手中，也基本上就是三个月的工资水平罢了，还没有上次年中会议之后，onyx科技推行的股权奖励价值高，如今onyx科技上次发放的股权奖励，如今价值已经涨了23%！

“那个时代博物馆的破聚会，整天弄那一堆破烂石块，有什么好去的，有时间还不如帮我多浇两桶水！”见到吃完饭的陈国华背着手准备离开，收拾着东西的周丹萍向着陈国华一瞪眼说道。