第1395章 专家意见
心里想的是方方面面打招呼记在小本本上的名字看来都没戏了;昨晚有人通过老婆送的和田玉赶紧送回去;两位省领导要以最谦卑的态度回个短信;唐峰高层今晚的宴请活动必须坚决推掉……
方晟笑得更和气:“万伟啊,作为从体制内基层一步一个台阶前进上来的干部,这些年要顶住矿务系统和国企压力配合领导工作,非常不容易,我能理解你还有沈兵同志的苦衷。刚才说到我也当过组织部长,其实组织部门面对的何止是组织问题?干部任用说到底是社会问题、经济问题!百铁现状和干部任用情况,万伟同志应该比我掌握了解得更多,平心而论,万伟同志公正地说一句,目前百铁公务员队伍是否适应压降产能大形势的发展需要?”
这样的语气叫做设问,其实两人心里都已有了答案。
彭万伟认真思索片刻,道:“主要还是观念问题,我相信在詹书计、方市长正确领导和指点下,咱们的公务员队伍会及时调整工作思路、提高工作效率,知耻而后勇把百铁经济抓上去。”
“观念实际上最难办,因为成年人思想一旦定型很难改变,”方晟道,“所以才要采取渗沙子的做法,响应京都号召加大人才引进加强干部交流。通过竞聘让外省优秀人才带来先进的管理理念、先进的经济思想、先进的进取意识等等,从而带动整个百铁公务员队伍的战斗力。万伟同志觉得呢?”
“唉……”彭万伟躇踌半晌终于说了实话,“唐峰等国企那边压力不小啊,很多,很多盘外招不敢冲着您,但底下人……毕竟在百铁这地方工作生活这么久,谁没有七大姑八大姨,谁没有同学朋友邻居啊……”
方晟笑得更自信:“所以,考试外包是帮万伟、帮组织部门分担压力呀,想想是不是这个道理?”
“外包……唉……”
彭万伟还是被方晟说服了。