第571章 基层调研

方晟又补了一刀：“如果没有，请周部长立即按分组开会，提交高质量报告！”

周宁尤如被打了一巴掌，众目睽睽下涨红脸拿起档案袋转身就走。

去食堂时，市直机关其它部门工作人员都快吃完了，不久大院传遍方晟到组织部的第一把火就是全体下基层，不完成任务不准回来！

方晟组的主要成员来自干部监督科，科长毛顺峰，副科长李婉珑，还有两名科员印晓海、郑琪琪，此外还有抽调过来的居思危。

开碰头会时，包括毛顺峰在内都有些拘谨，毕竟中午方晟锋芒毕露，大家都吓着了。方晟很和气地让大家畅谈想法，究竟采取什么方式才能摸到真实情况，挖出榆洛县领导层内耗不止的深层次原因。

小会议室里短暂而尴尬的沉默，大家都低着头故作思考状。毛顺峰、李婉珑是不知方晟底细，担心一言不合惹恼领导留下不好的印象，第一印象很重要的；印晓海和郑琪琪则紧盯科长，科长不说他俩也不敢说；居思危倒是敢说也想说，又怕抢了毛顺峰等人风头，自己是新人，还是低调一点好。

方晟看出各人心理，笑道：“郑琪琪是刚毕业三年的大学生，脑子灵活，接受新生事物快，你先说。”

郑琪琪没料到部长特意调阅了自己的档案，激动得满脸通红，扶扶眼镜道：“我……我没有基层工作经验，谈不上什么思路，胡乱说几句领导们别见怪。我觉得调研工作由上往下开展，很难避开县领导的控制，最好采取某种策略避开常规流程，比如谈话人员不能让市委办转达，而是调研小组直接通知；座谈会名单真正由调研小组挑选，而不是对方提供，等等……”

“一语切中要害，想法不错嘛，还谦虚没有基层经验，”方晟微笑着表扬道，“还是女士优先，李科长说说。”

李婉珑早在会场就开始默默构思，当下中规中矩说了三点建议；接下来轮到在组织部工作七年的印晓海，去年刚提副科级，结合郑琪琪的话补充了两条；后面毛顺峰、居思危均提出自己的想法。