731 心理测试

李忘忧解释道：“心理测试，便是通过这些考题，来测量被评者的智力水平，以及性格差异的方法。呃，简单来说，就是小侄要用这种办法，测试一下这些考生的禀性如何。”

其实李忘忧搞出来的这套所谓的考题，就是一套后世的心理测试题而已，而且还是美国著名的兰德公司出的一套心理测试题。

后世许多知名企业，也在尝试用心理测试题，测试员工的性格，取得不错的成效。

李忘忧自然不懂什么心理测试，但美女上司懂啊。

这套兰德公司的心理测试题，便存在美女上司的那部手机之中。

美女上司给李忘忧出主意，让他招募落第学子来书院教书，便让他以这套心理测试题来挑选老师。

毕竟书院如今教授的都是蒙童，李忘忧自然要选择那些心地纯良，耐性极好的学子。而这套心理测试题，便是如今在大唐最方便的办法了。

否则以李忘忧的能力，又没有在后世公司里面做过HR的职务，即便一个个面试那些学子，恐怕也未必分辨得出来，谁是合适之人。

美女上司倒是能做这事，她是大公司的部门经理，自然也面试过许多员工。但长安城内数千落第学子，要靠美女上司一个人去面试，那得累个半死，心疼自己女人的李忘忧又哪里舍得？

所以，这套兰德公司的心理测试题便是最好的选择了。

虽然未必一定准确，却也bā • jiǔ不离十。