16、第十六章

广芬茹，女，985心理学硕士，这两年给某做家具的老总当助理，有人力资源管理师和心理咨询师证书。

杜以宁一看资料就懂了。

好的，不能安排助理，也不能安排人事。

剩下完全不相关又不至于技术性强到她不可能接受的岗位……

“你的期望薪酬我可以答应，还可以给你再涨五万并每月有两千块的住房补贴。”

问了下广芬茹，得知她并不喜欢玩游戏后，杜以宁便直接按照系统给的最高薪资开价并给出自己准备让她做的岗位。

“但是岗位可能没办法按照你的意向来。我准备让你做游戏策划，可以吗？”

广芬茹的期望薪酬是自己上一个岗位上涨30%的结果。虽然只是抱着随便面试一下的参观心态来的，但她对这个公司的环境和福利待遇非常满意，准备如果降薪在10%以内就接受了，却没想不仅没降薪还给她月薪涨了五万。

这可是五万啊！正常升职加薪，熬个小十年都不一定做得到！

几乎瞬间，广芬茹就决定留下来了，也对杜以宁说的不安排意向岗位接受良好。

只要钱给够，什么工作不是工作？

但等听到杜以宁说的岗位，她还是深深沉默了，脑中疯狂输出问号。

她是心理学专业的，职业经验是总裁助理，手握人力资源管理师和心理咨询师证书，对游戏根本不感兴趣。

结果这个老板让她去做游戏策划？？？

“哈哈哈，杜总真会说笑。”扯扯嘴角，她干笑两声，显然是对这个安排不怎么接受良好。