第781章 783.这家伙脑袋坏掉了吗？

其他国家暂且不论，但是法者鸩知道，华国对于劳工在工伤方面的保护还是挺周到的。

正常上班时间内发生的工伤暂且不论，那些并不是和工作直接有关，但是只要是在工作时间内，工作地点内发生的工伤其实国家也保护。更不用说上下班路途中的工伤认定了，甚至是上下班的途中稍稍绕了一个“合理的弯”，只要绕的弯不会太过分一般也会认定工伤。

至于非工作时间，主动要求的无偿加班算不算工伤呢？

答案是——算。

不管公司是否有批准过这种加班，也不管主管部门是否知道。除非管理人员在知道员工无偿加班之后拼了命地去阻止。即便是在这种情况下，只要员工一旦到达工作现场，那么出了事故也会在很大程度上被认定为在工作时间内出的事故，被认定为是工伤。

可以说，现在华国的法律上对于“工作时间”的认定范围真的非常之大，撇除人为因素，单从法条上来看的话认定工伤并不困难。

但是，这个轮椅男的工伤认定……却偏偏占据了那个最难以认定的地方——

非工作时间，没有加班申请单的情况下，“前往公司上班”的路上。