第434章 436.《劳动法》的渊源

说着，凌峰拿起手边的一本书，举起来，向着众人展示。

那，是一本现行使用的《华国劳动法》。

展示完毕之后，他打开书页的第一页，停顿了片刻之后，开口说道——

“本法第一章第一条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和谐维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进紧急发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”

说完，他合上书本，将其恭恭敬敬地放下。

“在法条之中，的确规定产假的权利独属于‘妇女’，男性并不被承认在享有产假权利之中。但是，本法的第一章第一条中，却是在最初的第一句话就已经说明了，《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益而制定的法律。这是本法的最基础的指导思想，是这个法律之所以存在的最最根本的理由。如果抛弃了这一条其创生的基础，无异于完全无视了先人为之抗争而流出的鲜血和付出的生命。”

“在这里，我并不能说本法中将产假局限于‘妇女’这一条是与本法的设立基础思想相矛盾。”

“毕竟，这套法律的设定时间是上个世纪九十年代，那个时候的医学水准还没有可能发展到今天的这种地步，所以也不可能出现今天本案中出现的这种状况。但是，本庭刚才也说了，本庭绝对不承认原告方的女性身份。可是这样一来，似乎也只能陷入只能宣判原告败诉这一个结果了呢。”