032 制度规划

“钱的事情我来想办法。”苏棠打算以后采用现代的管理模式，争取做到人人平等。

给那些为寨子里干活的人，不管做什么工作的，都发放相应的报酬，看来还要找一个负责登记寨子里财务的人才行。

以后每个月的工资结算，每年的税收，支出等等，都会是一项大工程，得早点按部就班的理清楚，以后也能省些麻烦。

“寨子里可有识字的人？”

“李生就识字，他的父亲是教书先生，后来出了事情就剩下他一个，这才跟着来寨子。”吴冲回道。

李生这孩子机灵，心灵手巧又识字，是个堪用之才。

“好，我知道了，你先去安排我刚才说的事情，至于工钱以及奖罚制度，你和刘忠林根据百姓的收入水平商量着定就行。”

同时还任命李生做寨子里的四当家，专业负责寨子的财务问题，将以后的各个进出款项记录在册，并且像几位当家的，还有映月都制定出每月可以领到多少的工钱。

那么钱从哪里来，这是苏棠要面临的首要问题，工钱的制度实施下去，下个月就要面临一笔工钱的支出。