第1882章领导的技巧

“关总，马上就要月底了，这是这个月的员工工资表，请您过目，您看看有什么地方需要调整的？”

每个月这个时候，都是报员工工资的时候，而关心水就要根据这个月员工的表现相应调整他们的收入。

关心水接过工资表，一行行的看下去，老员工没什么说的，除了封闭那几个要加补助外，基本不用调整。

新员工变化就很大了。

关心水指向韩小东这一行，“小韩表现优异，提前结束实习期，工资定为一万二，另外，这个月给他加50万的奖金。”

“什么？”

财务主管吓了一大跳，还以为自己听错了，“关总，加多少？”

关心水不满的看了她一眼，“是我的口齿不清吗？

50万。”

“可是，关总，这么大一笔奖金总要有个名头吧？”

“特殊贡献奖，小韩的报告为公司避免了大量损失，创造了效益，根据公司规定，给予他重奖，这是谈总和许总定下来的事，怎么，你有意见吗？”

关心水的脸绷的很紧。

财务主管强挤出一丝笑容，“领导定的事情，我怎么敢有意见？

关总，您看看，还有谁需要调整。”

关心水的目光从一众新员工的名字上划过，“管莓和王雅涵表现不错，这个月给她们两加3000元补助。”

“好的。”

财务主管抱着工资表走了。