第104章 学历

就这4万名校每年应届毕业生为了能够成为大手企业的正式社员，也是竞争异常激烈。每年RB大手企业能够提供的正式社员的职位只有万个。

也就意味着还有8000名校毕业生不能够入职大手企业的正式社员，淘汰率高达五分之一，也就是20%。

剩下的51万普通大学毕业加上8000名牌大学毕业，却不能够就职于大手企业的应届毕业生，那么往往就只得去中小企业就业。”

他说到这里有意的停顿了一下，继续又道：“因为只有考上了RB的名牌大学，那么你才能够有机会在大学毕业的时候，进入到大手企业里面以正式社员的身份就业。否则，就不要奢望一个什么了。

这能够在大手企业里面以正式社员工作的人，不但有稳定的工作，有好的收入和福利待遇，一年两次的奖金，而且还有更高的社会地位，更加受人尊重。

等你从大手企业退休了，那是能够领取高退休金，每月还能够领取不低于22万日元的退休金。

非大手企业的退休人员，那就是只能够领到低退休金，每月只能够领取6万日元的退休金。这两者的差距可就至少有16万日元了。

22万日元拿到手的退休金，相当于大学毕业的新人能够进入到一家效益还算不错公司的起薪。

6万日元拿到手的退休金，在东京，只能够租到像我们这样一个同等面积大小的房子，仅此而已。

人要是还想活下去，那还得再出去干一个力所能及的工作，全然不能够像大手企业的退休人员那般安享晚年生活。

非大手企业就职的人员，除了退休金领取得少之外，工资不涨，工作时间长，工作强度和疲劳度甚至比大手企业还要大，升迁无望等等。