第35章 筹组东方电影公司

第二天下午

渣打银行总部

陆航一行与银行高层相对而坐，正在品尝香浓的咖啡，VIP大客户部经理亚瑟-雷蒙德热情洋溢的说道:

“渣打银行是具有百年历史的优秀银行，致力于为客户提供超值的优秀金融服务，我们对香港东亚公司提供的担保资产，经过专业和审慎的核查程序，通过了贵方的贷款请求，我相信，这是一段美好合作的开始。”

“香港东亚公司是一家握有全世界专利知识产权的时尚饮品公司，目前正在世界范围内推广奶茶产品，能够获得渣打银行的大力支持，我们对此持乐观态度，愿意与渣打银行建立长期友好合作关系。”

“请放心，渣打银行可以提供世界性的贴身管家服务。”

“亚瑟先生，我们对此抱有高度期待。”

双方就香港东亚银行大额美元贷款事宜做了最后的确认，渣打银行敏锐的察觉到环亚公司手握的专利价值，很有希望开辟一个时尚饮品市场，发展潜力巨大。

看看港澳地区遍地开花的数百家奶茶店铺，生意日渐兴隆，就会惊讶的发现这个时尚饮品市场简直蕴含无限商机。

波霸奶茶品牌授权在港澳地区的成功，同样坚定了渣打银行方面的信心。

仅港澳地区品牌授权就卖出了亿港元，那么东南亚和日韩市场呢?更广阔的欧美发达市场呢?

贷款申请书中有环亚公司的严谨发展案，包括对欧美市场的推广案，正是这一点打动了渣打银行信贷部门负责人比利·金，让他嗅到了浓浓的金钱味道。

这可是1988年的三千万美金贷款，即便对于渣打银行这样的历史悠久跨国银行来说，同样绝非一个小数字。

从渣打银行里出来，陆航松了一下脖颈的领带，感觉呼吸顺畅多了，他的心情非常好。

一起陪同前往的是财务部主任林博世，他曾是安永会计师行一名资深会计师，拥有幸福美满的家庭和儿女，通过猎头公司挖角而来。

毕竟香港环亚公司是陆航起家产业，不可能任由何展辉发展自己的势力，自古以来，上位者制衡才是王道，这是颠扑不破的真理。

辅之以清晰明朗的现代公司管理制度，用制度约束经理人的行为，这才是正确的姿势。

传统家族经营的那一套方法，希望用忠诚洗脑员工，在新时代根本就行不通了，为了利益甚至夫妻反目，兄弟成仇，指望一个外人对公司忠心耿耿，矢志不渝，那得是多脑残的想法。