第六百四十三章 培养体系

但是协理大臣不能简单的看成是内阁总理大臣的副职或者二手，协理大臣和内阁总理大臣并没有从属关系，这个和各部大臣已经协办大臣之间的从属关系是不同的。

非要判定高低的话，总理大臣和协理大臣更像是明朝时期的首辅和次辅，又或者是后世常委们的关系，前者是一把手虽然权限高一些，但真对抗起来，那也得干过一架才知道。

现在林哲为了解决现在内阁三大佬权限过大，恩，主要是他们只见的斗争太多，让林哲有些烦了，所以干脆再让这顶尖的权力构架里再塞进去一个人。

三角形不够稳定，而且每一角都过于重要的话，那么他干脆就弄四个角，平坦他们的权势，如果这还不行，林哲少不得还要再调整的，总之林哲对内阁的理想状态就是：都给老子老老实实干活，别有事没事给老子惹麻烦。

而要维持这种状态，权力的相互平衡就是非常重要了。

而接着平衡调整内阁的时机，林哲也是把经济改革室给建立了起来。

早年建立宫务厅经济规划委员会的时候，林哲就觉得比较好用，但是后来宫务厅改革的时候，他就把这个机构裁撤了，从而让内阁领导相关经济发展研究问题，但是这几年李鸿章领导下的经济规划室成效非常有限。

这不是说李鸿章没有才华，实际上他提出的诸多计划还是非常不错的，但关键在于当年郭龙云领导的经济规划委员有着庞大的实际权限，不仅仅可以影响中央，到了地方上也能够影响那些地方政府，但是到了李鸿章这里后，由于失去了实际权力，只能是变成一个纯理论的研究，李鸿章亲自跑到地方上调查，指导经济工作的时候，很多gāo • guān都是不理他的。

既然之前的改革不成功，那么重设经济大臣这个职务也就成为了必然！