第四百五十六章 她等得起

超市还有人专门蹲守着其他市场，查看别人经营情况，好的方面借鉴过来，不好的一定要警戒员工。

市场部分的人也常常做市场调研，了解百姓们的所需，也在新产品大批量进购之前，有八成以上的把握销量的预测准确率。

美工部门在不断地完善惠达超市柜台设计、布置等，让顾客们有个绝佳地体验。人心情愉快了，自然也舍得掏腰包。

在不断深刻分析与改进中，惠达超市进步神速，已然跻身五大商场行列，被京都绝大多数百姓所知，且认可。

当然了，安知夏是个特别大方的老板，只要员工们能够做出业绩，就能够得到丰厚的绩效奖。单单凭借着这一点，员工们也得卯足力气、绞尽脑汁提升业绩呀。

安知夏细细地查看厚厚一沓报表，拿出笔特别认真地做出批注。好得给予赞扬，且会送上相应地奖励，如果法子过于冒进的，她便委婉地点出不妥当之处，让人细细琢磨更改后再提交一遍。

错误的或者远见不够的法子，被她点出来，让人拿出一份补救措施。回头在季度会、半年会、全年会上，她会一一拿出来给员工们掰扯点评。

惠达超市已经在京都站稳脚步，下一步则跟百货大楼和供销社一样，开始往下发展分店。

这事她跟房垣没少拿着京都地图研究，已经将京都未来发展给捋了一遍，也圈出来一些现在能够动用、遇见收益丰厚的地皮。