第三八一章 噤声！有情况！

“可是……”

“你还来劲了是不？”梁成富大怒，“你个小小的下士，竟敢不服从命令？来，下车，先跟你爷爷在这过两招，看我不揍死你！”

“好了，快开车吧。”副驾驶那名中年中士拍了拍钱下士的肩膀，这才转过头对梁成富道，“组长，消消气，小钱是新来的，以前跟咱们不是一个组的，有些规矩不太了解，您得多担待点，慢慢教育不是。”

“哼！”梁成富撇撇嘴，“不知道那个新来的排长是搞什么鬼，我原先的组好好的，非要给我拆散了，减掉三个人，再增加三个人，组长副组长却不换，搞什么二加三式的混编，这简直是开玩笑么。”

这时候，那个小钱也发动了汽车，重新向前行驶，而副驾驶上的中士则回头继续笑道：“这有啥，会上不是说了么，这叫基层部队年轻化，二加三，是为了稳定过度，等以后啊，说不定咱们这个年龄的人也要退下去了，不能再担任基层指挥官，如果不能提前升上去，就只能回去当教官了……嗯，反正上面这么定的，我们就这么来呗。”

“哼，狗屁的二加三，纯粹就是瞎折腾。”梁成富不满的道。

所谓基层部队年轻化，是指在雪豹突击队里面，要保持基层指战员的平均年龄不超过二十五岁，也就是说要尽量使用年轻士兵。

之所以这样，是因为二十出头的年轻士兵接触新事物的能力更强，容易学习并掌握新技术兵器，且应变能力更强，体力更强，这对需要高强度作业的专业侦察兵来说，是尤其重要的。

相反，老兵虽然经验更多，也更宝贵，但他们的经验更多的是战场经验，也就是两军对垒的时候的经验，讲究的是如何在更好的保存自己的前提下，更多的杀伤敌人，而不是如何隐蔽的侦查敌情。

因此，老兵虽然经验丰富，但他们的经验却不太适合当侦察兵，而在有新技术装备的前提下，某些老兵的经验都可以靠装备来弥补。再加上老兵的体能毕竟跟年轻人差的远，所以一来二去，李永吉就决定让新成立的雪豹突击队尽量的年轻化。

虽然是要年轻化，但年轻人经验不足也是个硬伤，所以为了稳定过度，就实行了二加三的政策。

所谓二加三，是指在基层小组中实行的政策，也就是一辆车五个人的小组里面，组长跟副组长不变，但下面三名普通士兵却全部更换为年龄不超过二十岁的年轻人。

这样一来，就成了两个老兵带三个年轻新兵的章程，不但增加了部队小组整体的活力，而且也不会让战斗力下降多少。

因此，这个二加三，实际上就是一种新的带兵练兵的方法，也就是把经验丰富的战斗小组集合起来，然后不停的分拆，再加入新兵，以此来扩大规模，从而在规模与经验方面两不误。

或许要说，为什么不直接找有经验的部队过来当雪豹突击队呢？原因很简单，要是把有经验的部队都调过来，其他普通部队可怎么办？

所以说，这次组建雪豹突击队，只是抽调了几个精锐排，再添加进一批年轻新兵过去，这样既不会降低普通部队的战斗力，也能让新组建的雪豹突击队能够获得最大的性价比。