第一零六八章 关心则乱

如今没有几个院长比孙健更熟悉国内医院的管理模式和发展趋势。

天下没有免费的午餐！

聘请高水平的医护人员需要高工资、高待遇，现代化的医院需要高投入，投资和后期维护成本巨大。

医护人员的工资待遇要不断增加，医疗设备更新换代，收费低廉就需要淘宝控股公司每年投入一大笔资金补贴医院。

鲲鹏助学扶贫基金会每年捐那么多钱给不认识的人，不如捐给周围需要救助的病人。

要是能让母亲多活十年，孙健愿意花100亿元！

如今花10亿元的真金白银，医院的整体布局、面积、门诊大楼、住院大楼和医疗设备条件等就能远远的超过华济医院。

只要有钱，容易解决医院的硬件，但医疗管理和诊疗水平等软件不是几年就能一蹴而就的，除非从当地和国内医疗系统高薪挖人，这又会得罪同行，卫生部门会出面干涉。

七九年四月，卫生部、财政部、劳动总局联合发出《关于加强医院经济管理试点工作的意见的通知》，拉开了改革开放后医疗体制改革的帷幕，确立了医改的基本思路，允许多种所有制形式医疗机构并存。

八零年八月，国w院批转了卫生部《关于允许个体开业行医问题的请示报告》，民营医疗机构正式出现在了我国医疗行业中。