第198章 再次聚将（1）

将这些人做了标注后，他计划今天会后，就让人事部直接淘汰其中4名。留下另外3名嫌疑人，在之后3个月的实习期中，分别用各种理由淘汰。此外，还有5名显然思维不够敏捷、潜力不大的学者，他不准备勉强录用。但若他们愿意，可提供在他们在蓝星集团从事职员培训及教育岗位的机会。

目前蓝星集团已进入许多势力的视线，他们开始对蓝星集团玩无间道了。商业间谍无处不在，马由除研究院设置严密的安保措施外，就需要在人才引进方面严格设防。他的用人原则是，技术和学术可以暂时欠佳，但人品和背景一定要完全达标。

中午12点半，第一组面试完成。马由等人在会议室里吃了便当，简单和众人交流了一下刚才面试的情况。同时，让行政部门，给接下来尚未面试的人员，提供了免费便当和饮料。

下午1点半，马由开始对第二组技术总监、总工程师类人才进行面试。这一组只有38人，大多是在海外有2年以上，制造业技术主管级别的工作经验从业者。其中30人是华人或华裔，8人是能简单用华语交流的外国人。这一组人员中，马由只淘汰了4名不合格的应聘者。

马由和他们的交流也比较顺利，找出了3名嫌疑人。

下午3点，开始对管理型人才进行面试。这一组有34人。最后找出7名嫌疑人，淘汰6名不合格者。这一组应聘者中，有能够华语交流的外国人6名。

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