第5章 这就是认同感！

“张艺铁，以后你就是铺盖公司的总导演，工资的事情好说，先好好培养实力，等到以后实力提上去，再给你开更高的工资。”王浩满意的说道。

“嗯，好，放心吧王总，不管工资怎么样，我都会努力工作的。”张艺铁已经做好了心理准备。

凡是老板这么说的，都是在画饼，也就是要压价了。

比如说，你现在好好努力工作，五年以内，就能成为项目经理了，再过几年，就能到什么职位了....

事实上，这就是一些公司画大饼的方法，很多老员工又熬了五年，结果公司招了一个新人，工资还比老员工要高。

尽管这样，张艺铁心里也很感动了。

有老板看中他，他就已经很满意了。

张艺铁的那些话不是说说而已，他是真觉得自己有能力拍出好的作品，震惊一个时代。

就算他不行，就算他没有实践过，他还有老爸啊。

他老爸，可是娱乐圈真正的大导演。

他就是出来历练一下，不想借着老爸的光环，想靠着自己去当好一个导演。

要是真的遇到什么困难，偶尔求助一下老爸，也没什么大不了的。

就是求助老爸这种事情，张艺铁也不会和王浩说的。

他只要拿出实实在在的作品，给王浩一个巨大的惊喜，那就足够了！

做人，就要用行动来证明自己！

“一个月三万，签合同吧。”王浩找了个地方把合同给打了出来。

“一个月...三万？”张艺铁傻了。

他知道，除了那些特别优秀的大导演，其余的普通导演，工资都是很低的。

一些实习的导演，工资也就五六千的样子，而绝大多数的导演，工资能够在六千到八千。

月薪过万的导演也有，不过那也已经有一些资历了。

至于月入两三万的导演，可以说是很稀少的。

就连《星星花园》的导演，都未必有这么高的月薪。

不过有的导演算价格的方式也不一样，平均算下来，新人想要月薪过三万，几乎是不太可能的事情。