第10章 金牌猎头

并且要监督各个部门，加强各个部门之间的关系，搞好合作。

对于成本的把控，她可以直接找秦可儿商议。

毕竟，秦可儿是后勤部的经理，制定出采购方案，就可以直接给夏依依审核。

至于菜品的定价，以及推出相关的特色菜，她还需要仔细地和厨师长进行商议。

“电话里可能说不明白，一会我会去陆叔家一趟，不如一起去吧！”陈长安说道。

“嗯，许多事情当面谈会更好一些！”夏依依点了点头。

“对了，你认不认识一些善于管理的人才，或者猎头？”陈长安忽然问道。

“我堂姐就是在京都开猎头公司的，还算靠谱，而且她这几天应该在江城出差！”夏依依笑着说道。

“如果老板需要的话，我可以介绍你们认识一下！”夏依依笑着说道。

“好，那就麻烦依依了！”

“老板，你太客气了！”

江城市的猎头公司不少，但靠谱的实在太少。

猎头不是HR更不是销售，但江城市的许多猎头公司，几乎将这个业务做成了电话销售，简直是对智商和情商的践踏！

好的猎头不仅帮企业节省更多的人力成本，还会替企业选择更加适合的人才。