第一千四百六十七章 教师考核

“教师考核将在密闭的单人区域间独自进行，只要你们的表现符合教师标准，当场就将为你们办理密院的专属教师资格证。”

说罢，一条漆黑通道出现于休息室的正前方。

通道间隔着足够数量的单独房间，内部可能完全一样，也可能对应着不同的教师考核。

韩东也无所谓，随意挑选了一间房。

后脚刚一迈进房间时，内置结界立即启用。

摆在韩东面前的仅有一套古老的桌椅以及一页肉皮材质的白纸。

不一会儿，负责人的声音从四侧墙体间传出：

“本次的教师考核将以「知识传达」为主题，请在半小时内将你们掌握的某项知识，浓缩于这张白纸上。

内容质量未达标、

课题没有意义不达标、

未能在规定时间内完成、

或者未能在白纸限定的区域里表达出你的知识体系，都将算作考核失败。

开始吧。”

这样的考核让韩东眼前一亮。

这种形式的考核就算放在人类高校里也是可以接受的，在限制时间与篇幅的条件下，尽可能表达出自身的知识体系，这的确是考核一个人是否具备教师天赋的直观方式。

“不过……这种方式放在这所全宇宙位列榜首的学府内，必然也不简单。

如果不整点真正意义上的干货，必将被刷掉。

前期的各种测试，时间旅行、攀爬巨人或是实力测试的通过率都很高，

现如今正在进行的考核才是难度最高的一项。

我估计至少有半数人会在这里被淘汰，学校通过这种简单的方式，一眼就能看出什么样的教师才是对学校发展有推动意义的。