第四十八章 事件落幕

公司要的是细水长流，而不是一场暴风雨，李总，回去之后交代一下，加班时间设一个上限出来。

要知道有的公司可是出过员工过劳的现象，在这个关键的时间点，一旦出任何问题，都很可能影响到公司将来的发展。”

由于之前有在欧洲做管理层的经历，所以罗宏对于这种996文化特别的不舒服。

在西欧国家，每年所有的公司都要放暑假，7、8月份去办事是根本找不到人的。

当然工作效率也就和“闪电”一样，这也算是近几年西欧已经没有新兴的互联网公司的原因吧。

“罗总，你放心好了，我们每年2次的员工体检做的都很好，大家心里也都有谱，不会乱来的。”李欣见罗宏有点认真，马上解释道。

“好了，今天的会议就这样吧，大家辛苦这一段时间，等结束之后，再依次安排休息吧。”

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