第1222节

地市级以及下面县市级别的领导调整，这历来都是省委领导们都在竞相交战的一个场所。

任何一个职务，都是争执的焦点。这种事情，也是很正常的，作为一个领导。从哪些方面能够体现领导的价值，这其中最重要的一个方面就是领导的权威。可是，权威不是自己给自己的。权威，是从其他事情上体现出来的。

比如，给自己的亲属办个什么事情，但是，一般自己又不好亲自出面，毕竟，作为领导，自然要顾忌一下形象。这个时候，一个眼神，或是一句话，下面的人，办得妥妥当当，这就是一种权威的体现。

说白了，权威，是需要下面有人呼应的，下面没有人，所谓的权威，那不过是一句空话。

所以，人事调整历来都是领导们争论的焦点所在。而掌握了人事调整的权力，就等于是掌握了主动和先机。现在，聂书记这么说，无疑是把自己纳入到了这里面。

面对这样的机会，秦广汉自然是不可能放弃，沉吟了一下，秦广汉也点头道：“聂书记的指示，我一定严格执行，其实，这方面，省委党校这边也有过一定的考虑，结合中央的文件精神，在提拔年轻干部方面，党校这边也要做好工作，将一批年富力强，思想素质过硬的干部挑选出来，进行培训。这也是符合中央的精神的。”

说到这里，秦广汉却是趁机道：“聂书记，届时，开班的时候，还请聂书记莅临指导。”

聂振邦听着也呵呵笑了起来，秦广汉还是很知趣的，培训班开班，请自己过去讲话，无疑，这是给自己送人情。开班的时候，去讲话，一方面能够体现自己对年轻领导干部的重视，另外，也可以告诉这些人，你们之所以能够提拔上来，这是聂书记点头了的。

党校，这历来是一个能够增加储备干部力量的场所，君不见，上面的接班人一般都兼任党校的校长么？