第987章 大量辞职！

可是在遇到和人相关的问题，无论林风还是李彬都秉持以人为本的态度去处理。

在林风看来，李彬虽然有些考虑不周，至少出发点和目的都是为了让被裁人员还能有个机会。

林风提出自己的想法后，李彬稍作思考，拿出笔记本将林风的想法记录后继续说明安排。

林风听完后继全部流程后，颔首点头。

“除了员工安置上没想透彻，但我也未必就是标准答案，最终的实施情况还是需要你和对方配合和调整实际措施。”

林风对李彬在裁员上进行简单的评论后示意李彬继续。

李彬将后面的内容全部讲完后，林风点头称好，不过方案中仍有不足存在，不过已经不需要自己来对他指点，到时候两家老板会自己做调整。

考虑到李彬在新产品研发上需要集中精力，林风决定自己亲自出马跟进收购进度。

十二月初，在林风的跟进下，两家子公司将更新后的股东成员股份占比和董事长、总经理的变更递交到公家通过法务审核。

半个月后在相互配合下，林风在法律层面上完成子公司收购事宜。

李彬同时安排好触屏项目的后期计划计划，开始和两家子公司开始进行深度研发。

当李彬在忙于新项目开发，程志东时不时出差国内或海外地区时，林风反而成了公司内最忙的人。

在十二月短暂的三十天里，林风前脚完成收购，后脚便开始着手全年财政报表、年会总结、春节的放假事宜以及工厂人事安排。

财政报表是完全交给财务部处理的，自己不需要投入精力，但也要做最后的审核。