第六十章 确定总经理

凌飞就是需要给公司找一个合适的总经理，这个点，潘玉洁正好掐上了，具体描述了她即将打算做的事，这些已经是凌飞要问了的。

既然如此，凌飞就可以直接进一步了解，潘玉洁对自己的职业规划和个人前景方面的考虑。

原本有些惴惴不安的潘玉洁，听到凌飞这单刀直入的问话，就明白这个老总是个爽快人，而且对方没有就自己刚才的言论有什么异议，也就证明了，对方大概还是认同自己的某些想法的，那么，自然不需要有什么多余的顾虑了。

因此，放下了担忧的潘玉洁，心里对凌飞又多了几分认同和赞许，也就更加大胆直接地描述自己的设想：“虚拟VR眼镜的推广效果出来，我们的品牌出名之后，下一步，我就会加强工厂的出入管理……还要提高职员的薪酬与福利，让公司的员工们都能感受到，公司发展带给我们的好处，让职工更加有归属感。”

“我的薪酬要求不够，只要能让的我的薪酬随着公司发展，不断变化就好了。”潘玉洁想要超世界公司的股份，但是她不好直接要求。

“会的，公司发展得越好，你担任总经理，你的薪酬也就越高，如果公司上市，你也能得到股份奖励。”凌飞承诺道。

潘玉洁的这番说辞，显然和自己的想法不谋而合，在管理理念上能够一致，证明潘玉洁的确就是公司应该招收的人才。