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蒋定义是个山西人，而山西人几乎是所有北方人中最具有商业头脑的。他非常精确地计算出了他所管的华北石油化工机械厂在整个联盟中应占的份额，然后直接就把自己的义务给明确下来了。这样一来，谁想让他多出钱也办不到，同时，未来如果要分配市场，他也可以名正言顺地要求15%的份额。

“我怎么好端端地就成了贼了？”林振华笑着调侃道，“我觉得蒋厂长这个思路不错，大家都定一个比例，未来整个投入花费多少，各家按比例分担。至于联盟这边……”

说到这，他扭头看了看杨欣，杨欣会意地接过话头，说道：“各位领导，大家不用担心联盟会乱花钱。我在这里提前说一下，未来我们正式启动80万吨乙烯攻关课题的时候，肯定还是要依靠各家企业的技术人员的。我们会请各家企业的技术负责人组成一个预算委员会，同时还会聘请业内一些德高望重的老专家、老领导作为dú • lì委员参加，主持公道。这样一来，哪些钱该花，哪些钱不该花，大家都有自己的人在边上看着，所以是可以完全放心的。”

“小嫂子言重了，有像你这样又细致又公道的人管家，我们还有什么不放心的？”几位厂长一齐假惺惺地讪笑起来。

其实，要说这些厂长们不担心，那是完全不可能的。钱从自己兜里掏出来，交到别人手上去，谁知道人家花在哪了？化工设备联盟名义上是大家的联盟，可是谁不知道操纵这个联盟是汉华重工呢？连秘书长都是林振华的太太，万一人家手指缝里开个小口子，往自家的责任田里漏一点，谁看得见？

杨欣这样一个表态，让大家心里宽松了许多，如果真的有一个预算委员会，而且有各厂的代表参加，那么至少漏出去的肥水就不会太多了。未来有10个大乙烯项目的利润在那放着，这么一点小钱，大家也不是太在意的。

这件事就这样在嘻嘻哈哈的气氛中说定了，至于项目如何启动，费用如何分摊，那就是日后细细推敲的事情了，杨欣负责的联盟秘书处，就是干这种事情的。

要搞这种全国性的大协作，需要的是一个有魄力而且无私的领导者，以及一个细心、有亲和力的组织者，林振华和杨欣恰好就是这样两个人。

经过这两年的砺炼，杨欣在组织管理方面已经变得非常成熟。她原本就是工人出身，与那些工厂里出来的工程师、技术员们很容易找到共同语言。她上大学的时候学的是企业管理专业，通晓基本的管理理论，在人力资源、财务会计等方面都有一定的基础。此外，像所有工厂里出来的姑娘一样，她性格随和，亲切而不矫作，初次见面就能够让人感觉到值得信任和亲近。