第六十二章 希望

光是主帅能打没用，还得有能打的大将，承担各个战略方向的重任，若是需要主帅四处救火，那么距离败亡也就不远了。

他手里有这样的人才么，有，史万岁就是其一，但这样的人还是太少，所以手下将领还得磨练，八年时间不长不短，远没有到可以松懈的地步。

宇文温身兼数职，所以手里的军队也分成数支，作为黄州总管，他可以指挥州郡兵；作为柱国大将军，他可以指挥府兵；而作为西阳王，他还有王府卫队。

加上自行招募的虎林军，宇文温手上共计四股军事力量，若是领兵出征，这几支军队必然会面临协同作战的局面，届时领兵将领相互间的信任很关键。

换句话说，就是要加强各军将士之间的了解：友军很强？那么到底强到何种地步？友军很弱？那么会弱到何种地步？

大军作战，有的队伍是作战主力，有的负责侧翼支援是偏师，有的是预备队，有的负责保障粮道，有的负责守卫后方退路，所以必须相互信任，多股才能凝结成一股。

宇文温是这几支军队的核心，但不可能事事亲为，平日里的调度、协调，需要各部将领的合作，所以需要时不时“互动”一下，增进各自间的了解。

即便是一母同胞的兄弟，相互间久不走动关系都会生疏，更何况是互不隶属的军队，所以时不时的对抗比赛，是促进了解的一个有效途径。

因为要有奖励，所以每季度的大比武十分烧钱，但宇文温都撑了下来。

就像他苦苦支撑起黄州的局面，一撑就是六年有余，终于守得云开见月明，进入良性循环，最终获胜的希望越来越大。