第205章 发力

股东们以为丁柯宇不肯放弃，他这么果断，意料之外，匪夷所思。

“既然你主持工作，请把你的施企方略告知大家。”一股东激将法，要丁柯蓝进行接下来的“表演”。

丁柯蓝很冷静地说道：“我会告知大家的，如果大家不认为我的施企方略仓促，我现在初步提出来，如果大家认可，我会形成草案晚一步发给大家。”

“好吧，那你先说说初步的吧。”另一股东有些急切地说。

丁柯蓝站在主席台上，像一个久经沙场的商界老将，他说：“第一，要认真思考存在的问题，解剖原因。盛蓝光电在工业园区经历了成长、繁荣、到现在原地踏步甚至还有走向衰败的倾向，那么说明我们一定在哪个环节出了问题，比如思想上痼疾，比如方式方法上的简单、比如核心技术的研发、比如提升企业形象创新发展上、比如适应新环境上的故步自封等等都需要我们去研究。

第二，我们要有新的发展理念。国家把宜海市作为国际化大都市来打造，工业园区的工业企业集聚化发展已经饱和，而且有的企业产能落后，由于人口密度和人才的问题，很多企业已经走下坡趋势甚至倒闭，就连一直是工业园区的龙头企业代表之一的盛蓝光电都无幸免，那么和地理环境和企业自身无不有着密切关系。

现在政府全力抓好高新科技开发区，这将是以后的发展战略。首先的主线条是发展工业，趁我们现在还有一定物质基础还有一定社会影响力，为什么不要企业重心来转移到高新科技开发区，进而与更多的高科技接轨。

不是有一句话叫作你所处的环境和接触的人的层次决定了你的层次吗，放大而言，作为企业同样是这样。所以我们必须要用开放的理念重头再来。

第三，进入高新科技开发区我们有基础、有优势。我们的子公司早些年在新开区也建有，体积不大，圈了一定地，当地一直在催促，不然就要收回土地。我们为何不能扩建、重建呢，把更多机遇放在新开区呢。