第471章 容错率制度

牛小强哦了一声：“最近你们保卫科给人一种焕然一新的感觉，工作做得挺不错的嘛。”

陈建国笑了笑，话归正题：“牛秘书，这么晚了你还不下班吗？”

牛小强指了指办公桌上的文件：“刚把事情办完，这就准备下班。”

陈建国提醒道：“走的时候可别忘了把窗户锁好，现在外面的情况有点不太安定，我担心有人使坏。”

311厂的职工和家属加起来还剩下六千多人，除开被牛小强继续聘用的人，其中有超过半数都没有着落。

这些人失去了收入来源，心里自然是很着急的。眼看着新工厂干得热火朝天，他们会心理失衡也在情理之中。

这些人虽然拿到了补偿金，但拿到的钱并不多，只能支撑短时间的生活开支，时间长了就要陷入无米下锅的窘境。

根据陈建国听到的消息，现在有很多311厂的老员工准备联合起来跟方东平洽谈，他们希望方东平看在旧情的份上，能够给他们安排点事情做。

陈建国知道方东平的打算，在方东平的计划当中，根本就没有这些人的立足之处，估摸着这场洽谈肯定谈不拢。

为了提前预防可能发生的争执，陈建国只能尽量提醒大家平时多注意细节，免得形成习惯后被某些心有不甘的人钻了空子，给厂里造成损失。