第二千三百八十五章 天才少年计划

而这次bj多家大学邀请段云去演讲，对他来说，是一个非常好的机会，让段云有了和这些顶尖学子面对面的机会，同时也能为自己招揽优秀人才提供非常大的帮助。

而在这次大学演讲即将展开之前，段云和公司的人事部门进行了一次讨论，然后签署了一份内部文件，第一次提出了“天才少年”招聘计划。

而这份天才少年计划，其本质就是要用顶级薪资吸引顶尖人才，在计划书中，段云认为要打赢未来的技术和商业战争，首先要有最顶尖的人才，第1期的计划将从全国招进20到30名“天才少年”，然后会逐年增加。

在这份“天才少年”的计划中，工资共分为三档，其中最高档的年薪可以达到110万元人民币，而第3档最次的一档，也有每年60万左右的年薪。

要知道，在1998年的时候，国内职工普遍的年收入三四千块钱，大城市可以达到五六千，即便是bj这样的城市，年收入突破万元的也并不多，而段云开出了百万元年薪，绝对是一个令人震惊的薪酬水平。

不过想成为“天才少年”的人选，却并不是一件容易的事情，高薪工作意味着高门槛，而段云也为此设立了很高的应聘门槛。