第2955章 人员危机

林海说着：“不过首先，我要提醒你们的是要做一个思考，这个业绩，跟我们自身努力到底有多大的关系。我没有否定大家的意思，只不过，前期确实是出自于我们自己的努力，但是今天，这个增长来看，大家心里头应该非常的清楚，主要都是来自于网上的那一条动态，才带来了这个猛然的增长。”

“也就是说，这完全是一个偶然事件，没有这个事件，那我们根本不可能有这样的增长。但是这样的偶然事件，一个是不受我们自身控制，就比如说王小姐今天发的这个动态，就连我也毫不知情，而且，我们也没有其他的资源，能够带来这样的热点。”

“那就带来需要我们反思的另一个点：这样的偶然事件给我们做营销有没有什么样的启发。能不能够我们自身去激发这样的偶然事件，比如，现在有许多的网红还有明星，他们都有很多的粉丝和强大的带动能力，那我们现在有了业绩也有了一定的资金基础，可不可以想办法让他们帮忙做宣传，当然是要很高端的不能是太直白一眼看过去像是在卖东西的那种。这个只是我举一个例子，具体有没有什么好的想法，需要你们去开动脑子。”

“还有就是，这样的增长带来的一系列后续影响，我不知道你们有没有考虑过。”林海看着所有人，缓缓地说道，“大家应该不会只看到业绩看到接下来拿到手的钱吧？”

顺子想了想，开口说道：“业务部门今天也跟我沟通了，问我们这边的训练情况。”

“我们第一批的高端安保，目前通过考核的有三十人，预备下周可以进入最终考核的有二十五人。”

“而这些人里头，按照最初的一个计划，应该是足够我们接下来两三个月的储备的。但是按照目前这个情况来看，我们可能要把这些人员都直接投入进来，而新的人员招聘还在进行。”

“还有就是，即使是这样的，按照我们的标准，没有一两个月也根本不可能通过考核，所以接下来我们很有可能就是要面临即使有客户有订单但是却没有保镖可以提供的情况。”