第九十一章 对上眼了

原厂里的职工全部都看着他们高兴的忙活着，没有一个人去搭把手，看着这些新来的乡下人，居然比自己这些老工人们对工厂还要有主人翁责任感，说实话，他们心里也有些触动，有那么一刻有些不是滋味，不过，也就那么一刻而已。

虽然是破产被兼并的工厂，但他们都是城里人，工作资历也老，有自己的骄傲和矜持。

前两天，丁强让这些新来的熟悉环境和学习制度，第三天晚上，把全体职工召集起来开了一个会，会上定下来新进厂的这三十五个人的师傅。

有些老师傅想，哎，还是有机会光明正大的矜持一下，摆摆架子，不过，丁强没有给他们机会，带着他们重温了一遍自嘉盛装饰成立后就确定下来的传帮带的制度，不仅考核徒弟，同时也考核师傅。

光这个还不够，“提醒大家一句，目前所有人都还没定岗。”丁强这样轻飘飘的丢下一句就结束了会议，这下，那些还想拿乔的老工人彻底绝了心思。

当初兼并的时候就说的很清楚，是全员接收，但是也是全员下岗，再统一通过竞聘上岗，那些有关系的领导层，在兼并之前就找关系调到了其它单位，剩下的这些工人，其实是没其它出路的，这个时候得罪新的管理层，那会直接关系到今后的工资收入。

政府已经为他们争取了一次工作机会，要是自己再搞砸了，那也怨不得别人，特别是他们这些工龄至少三年的老工人，如果还比不上进厂三个月的这些新员工，到时想闹事都找不到借口。

再说，这年月，下岗也不是什么新鲜事，从去年新一届政府上台到现在，听说光中央就下岗了两百多位副部级的领导，那他们这些没品没级的小工人算什么。