第161章：宾至如归，李二偷师

看了后他又长见识了。

只见表格上列着他麾下所有的掌柜和店员。

其中掌柜是单独的，一人就是一张表格。

员工是统计到一起的。

对各掌柜的考核从营收、口碑、手下和顾客满意度等十五个指标全方位评判。

每一项都会打分。

每个人都会有一个总分，然后给出排名。

排名靠前的给予奖励，排名靠后的给予严惩。

如果三次考核都靠后，那就会让卷铺盖走人。

至于员工考核，虽然没有掌柜这么详细，但也采用“末尾淘汰制”，每三个月就会淘汰一批综合排名靠后的员工。

而这三个月之中，排名靠前的也会奖励，排名靠后的同样会惩罚。

这无疑解答了他心中的疑惑。

今天他在来的路上，就听很多百姓议论说，现在到如意酒楼、长安小吃、豆记、联盟超市等地方去，都会有一种“宾至如归”的感觉。

而且上至掌柜，下至店员，全都是客客气气，殷勤备至。

京城的其他商户全都被完全比下去了。

看来这种考核是让他们赢得这种好感的直接原因啊！

他赶紧偷师道：“裴姑娘，这考核是从何时开始的？”

裴如意莞尔一笑道：“从上个月，都是公子的安排。我考核众掌柜，众掌柜考核众店员，然后公子考核我。”

李世民很诧异：“你也要被考核？”

裴如意点头道：“对，而且这种考核是直接跟我的报酬挂钩的，我做得越好，拿到的报酬也就越多。”

听他这么说，李世民当即看向郑文修。