第2146章 小天地，大文章

“我系统地研究了一下你的政治班底，新一轮调整之后，至少有两三名副部级，三四名厅级，厅级以下就不用说了。”吴才洋并不仅仅是震惊夏想政治班底的庞大，而是震惊夏想政治班底的齐心。

一般而言，人走茶凉是官场常态，再有威望和权威的领导离开当地之后，也是人走政息，曾经的圈子会被打乱，曾经的嫡系会四下分散，就连最信任的亲信也有可能倒向别人。

夏想培植的嫡系就数量来说，不算多，但就质量来说，十分精良！

夏想每一任都会留下一两名亲信，他离开之前，他的亲信大多已经站稳了脚跟，等他离开之后，几乎每人都得到了提拔——固然与夏想的长远安排有关，也是各个亲信自身能力过硬的具体体现——在夏想远离了当地的领导核心并且影响力逐渐淡化的情形之下，个别亲信甚至已经主政一市，成为一市之长或是市委书记，此时按照常态，是该削弱夏想影响的时候。

但几乎每一个夏想培植的亲信都丝毫没有淡化夏想的影响，还有意无意将夏想的理念落到实处，甚至严格按照夏想的指示来要求自己，就吴才洋调查的夏想几个主要的嫡系在任期内的表现，以他挑剔的眼光和苛刻的标准来打分，依然可以打到九十分以上！

吴才洋是中组部公认的最严厉的一届部长，能被他打到八十分的干部少之又少。

吴才洋才真的震惊了，算是洞悉了夏想真正的长远用心——夏想培养的不是嫡系，不是亲信，也不是政治班底和圈子，而是可以担当重任的后备力量！

尤其让吴才洋难以置信的是，夏想的嫡系之中，无一人有贪污的行为，无一人被查处有生活作风问题，同时，无一人在任上碌碌无为！

难得，着实难得，十分难得！

以前吴才洋并没有关注夏想的政治班底，认为夏想没有从事过组织方面的工作，培养的班底就算小有成就，怕是难成大器，不想此次夏想的班底整体提升，涉及到了正厅到副部的跨越，才入了他之眼，才让他震惊得无以复加。