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中专毕业的同事都看不上这位工农兵学员。

侯卫东为王所长倒了一杯水，等着她说话。

王所长捧着茶杯，深有感触地道：“我在科委陪了四个主任了，到办公室汇报工作的次数也不少，只有侯主任给我倒了茶水。”

“给王所长倒水，是待客之道。”

王所长道：“文革时期知识分子是臭老九，现在知识分子的地位总算是提高了，没有党的好政策，我们也不能安安静静地在这里研究科学工作。”

她绕了一大圈，才把事情扯到自己身上，道：“侯主任，我大学毕业参加工作已经接近二十多年了，如今才是副主任科员。以前每次调资评级，我都发扬了风格，眼见着就要退休了，仍然是副主任科员，请侯主任为老同志考虑具体问题。”她又道，“以前姚主任心胸狭窄，找到机会就报复我，算了，以前的事情就不说了。”

在岭西的人事制度中，主任科员、副主任科员都属于非领导职务，与工资挂钩，每个单位根据人数、级别等情况，分别有一定额数的非领导职务，如果职数满了，即使有资格评上非领导职务，也要等着职数空出来才能依次递补。

侯卫东没有直接回答，道：“我知道了，等到有条件了，会综合平衡。”

王所长并没有期望汇报一次工作就能解决问题，她热情地道：“我们信息所是科委下属单位，请侯主任抽个时间来看一看，指导工作。”

信息所王所长走了以后，侯卫东心中暗道：“这个信息所名不副实，连电脑都没有，怎样开展信息工作？”

坐在办公室想了一会儿，侯卫东直奔三楼，他要去找分管科委的高副县长，请他解决一些经费，为科委购买电脑。

到了三楼，他没有与府办联系，直接到高副县长办公室。刚到了办公室门口，秘书小林正好从高副县长办公室出来，见到侯卫东，客气地道：“侯主任，请稍等一会儿，曾副县长刚进去，两位领导谈点事情，你到我办公室来坐一会儿。”

侯卫东就跟着秘书小林来到了府办秘书科，小林是比任小蔚晚一年的选调生，刚刚到府办之时，时不时地还要到委办来串门，与侯卫东也熟悉，他麻利地给侯卫东泡了茶，便搬了张椅子坐在侯卫东面前。

正聊着，刘坤拿着一份文件走了进来，进来就道：“小林，你这文件还要修改，第二段与第三段逻辑关系混乱，结尾没有说清楚。”

小林站起来，恭敬地听着。

“这篇稿子要得急，抓紧时间改一改，下班之前拿给我。”刘坤这时才把眼光转向了侯卫东，问道：“侯主任有事？”