第三卷 第八十节 选人用人

他调贝一河的原因没别的，一来贝一河人性格不错，二来，也是最关键的一条，贝一河是合适三线企业搬迁这一块工作的人才，情况熟悉，干过厂办副主任，文字功底不差，可谓最佳人选，换个别人，自己就得要多花不知道多少心神。

就像明永昌给他说的一样，当市委办副主任，要向管理者角色转换，不能像当秘书，得学会合理选拔和任用人，把自己手底下的人用到最合适的岗位上，这才是一个合格的市委办副主任。

“这就是关于党政代表团赴珠三角、长三角地区考察的方案草案？”沙正阳接过曲晓伟递过来的材料，点点头：“效率很高啊。”

曲晓伟莞尔一笑，“嘿，沙主任，咱们难得都有机会去考察学习一回，能不积极一些么？”

“嗯，我看看。”沙正阳点点头，接过方案细细看了起来，很快他眉头就皱了起来，对面坐着的曲晓伟看沙正阳的表情变化，心里也悬了起来，不知道这位沙主任哪里又不满意了。

好一阵后，沙正阳才放下手中的材料，曲晓伟这才启口问道：“沙主任，有什么问题么？”

“嗯，有一些问题。”沙正阳没有客气，“曲处长，赴珠三角、长三角考察学习，目的是感受沿海地区的新思路新观念，学习他们在招商引资发展经济上的新举措，学习他们打造优佳投资和营商环境的的新做法，但是我看到你们罗列的学习考察点却有些和咱们的目的有差异啊。”

曲晓伟讶然，“沙主任，我不太明白您说的意思，我们就是按照这个目的来做的方案啊。”

“是么？”沙正阳摇摇头，“那我说说吧，先说长三角这边，沪上这边可以去学习，但时间不宜太长，主要是感受浦东与时俱进的气息，至于说招商引资的思路，我们学不来，学了也用不上，现在人家招商引资主要是国外大型企业总部，我们宛州根本无法比，杭州？杭州去学什么？学雷峰塔下怎么遇许仙么？”