第七十三章 不屈不挠

这些日子，周明月熟悉神话娱乐的情况下，迅速完善神娱的组织架构。

在财务部、法务部、人事行政部、技术部、品牌运营部、制作部外，增设了采购部和质量部，并将制作部细分为直播业务群、音乐业务群、电影业务群和电视剧业务群。

业务群下面以具体项目建立工作组。

于是整个神话娱乐的目标职责分工都明确下来。

更狠的是，周明月明确提出试用概念，针对部长和主管级别的人员，如果在神话娱乐发展过程中（3-6个月），表现出于神娱未来发展方向不符、工作能力不足以胜任的情况下，会根据实际考核评价实行降职或者不签订正式合同

周明月表现的意志很坚决。

她说韩峰将公司交给她，她就会将公司做好；如果有谁有不同意见，可以向韩峰提，如果韩峰说她做的不对，她绝对改正。

韩峰当然对她表示支持。

同样韩峰也从神娱的变化和成长中，感受到了周明月不同一般的能力。

于是乎，周明月的威信很快树立起来。

周明月环顾四周：“请诸位务必抱着对神娱光明未来的信心，一起努力”

“下面我宣布第三季度，也是神娱的第一个季度工作重点”

“目前公司有两个项目，一个是柯珂的单曲制作发行，一个是电视剧家有儿女项目”

“这两个项目无论大小，都是神娱的开门业务，一定要做好，做的足够好”

“由制作部牵头、质量部、市场部、采购部四个部门配合，各自选出相应项目的小组，然后建立起整个项目从前期制作到后期发行的大组，共同完成这两个项目”

“收到”

“尤其是家有儿女，是神话真正的第一战，希望大家齐心协力，做好这个项目，散会！”

众人纷纷散去，汪镜月又被留下来，被周明月一阵耳提面命。

再半个小时，汪镜月才走出会议室。

等到汪镜月回到九楼，制作部办公区域的时候，就被叶秋珊急急叫住了。