第2433章：江南豆蔻应正好、猛龙过江、统帅南行

做起事来自然是快速无比，而且精准高效。

与此同时，通州还有大量的培训讲师，和任教经验丰富的夜校老师。

他们在商社从本地招收的员工培训时，起到了举足轻重的作用。

在筹建商社的高峰期，差不多有每时每刻都有数百个培训机构，在大宋境内同时开课。

他们给新招收的员工讲述商社的运行规则、员工的工作范围和要点。

培训商社文化、在这些新员工脑中灌输荣誉感和责任感。

每天超负荷大剂量的课程，还是带薪培训，使得新员工在一个多月的时间里就趋于成熟。

在培训完成之际，整个商社上下不但拥有了数万名高素质的基础员工和管理人员。

同时讲师们也将其中大量不合格的人选淘汰了出去。

这种集群化的管理和教育模式，又哪里是宋朝人见过的？

所以才不到三个月的时间，整个商社就已经建成投入运营。

这片遍布整个大宋的高效运输网络，也迅速的运转了起来。

……这些日子以来，咱们的崇福侯始终都在处在高度的亢奋之中。