第29章 规划

今天是葛灏的24小时主班，也就是今天由葛灏来收治新病人，但偏偏是上午来了两个万今鸣的老病人，指名道姓就找万今鸣。等晚间又来了个新病人，葛灏都把病人的检验、检查、护理常规的一些长期医嘱都开好了，入院大病历也写完了，等到拿过去给病人签病历文书时，患者突然问道“那到时候给我做手术的是哪位大夫我有位朋友说这边的陈无犹陈大夫不错，我就找他。”

接着病人怎么也不肯签字，就囔着说要找陈无犹。

葛灏也不好冲着病人发火，回办公室把病历夹摔在万今鸣的桌面上，“拿去，你们的病人。”

万今鸣还不知道发生了什么，笑嘻嘻地问道“怎么了，葛医生那么大火气。”

葛灏聪明自然是不会把陈无犹拿出来说，只说万今鸣今天上午抢了两个病人的事。

万今鸣当然不认为自己理亏了，是患者主动要求的，他满足患者的需求而已。

万今鸣与葛灏都是主治医师，葛灏虽然带组，但是组内病人都很少，手术量也少，医生的绩效就是靠病源、工作量而来的，一直葛灏的绩效都在病区垫底，现下也是有了怨气。

“你个主治医师就带组，根本不够资格，还不是之前舔胡炜主任舔的好。”争论之间，万今鸣口不择言。

这下子就引爆了葛灏，其他组的医生都在手术室，呆在办公室内的其他医生年资均比这两人低，大部分都还是学生，也不敢妄言，甚至都不敢劝架。

陈无犹进门，脸色很沉，“我还以为是在菜市场呢。”

陡然之间，办公室内阒然一片。

“不想干了都可以辞职。”陈无犹厉声说道“菜市场挑两根嫩黄瓜不容易，但是骨科挑两个年轻能干活的医生，一天就能收到两百份简历。”

陈无犹这话说的丝毫不夸张，头部医院的热门科室的招聘那向来都是神仙打架。

万今鸣先低了头，“陈主任，这事我俩做的不该，是有点丢人。保证没有下次了。”

陈无犹没有搭腔，又隔了一会才听见葛灏的声音，“陈主任，没有下次了。”

三天之后，葛灏对陈无犹口头提出了辞职，然后写了正式的辞职报告递交给科室大主任彭安远。

医院属于事业单位，辞职需要层层审批，不是谁一句话就可以通过的事。

但自此却有流言四起，关于陈无犹不能容人，只包庇自己人，新官上任三把火，指不定就烧到谁身上。于是骨创伤科的氛围变得紧张了许多，而这一切，陈无犹甚至连一次小会都没有开过，交班的时候他也没有多言什么。,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗