第二百三十五章 岗位难题

所以才会在这个时候迅速的跟他说起了这些东西。

在听完了路隐所说的话之后，旁边的刘世涛就看向了刘倩。

这个时候刘倩走到了路隐身边，然后把自己的笔记本电脑放在了他的面前。

“其实也不是什么大事，但是总归是对咱们公司的气氛有些影响的。”

说话的时候，刘倩也把他们的监控录像给打开了。

路隐有些疑惑，明明是要跟自己汇报问题。

为什么突然打开了监控录像呢？

在路隐疑惑的时候，他们也迅速地看到了上面的东西。

这个时候刘倩把这些东西，全部都放在了路隐的面前。

让他仔细的观察了一下。

路隐发现，监控里面有不少的老员工，都在对着这些新员工大呼小叫。

看起来一副颐指气使的样子。

路隐看到他们这副样子的时候，其实是觉得有些奇怪的。

除了那些社会招聘过来的一些人之外，像是这些学生们是被指挥的重灾区。

他们在这边干活的时候，也经常会被这些老员工给压榨。

旁边的刘倩看到路隐皱起眉头疑惑的时候，就直接开口说道：

“最近他们的情况有些奇怪，而且办公室的氛围也有了一种按资排辈的感觉。”

听到了这句话的时候，路隐就无奈的摇了摇头。

他的这个公司里面，是肯定不可能出现这种问题的。

也不能出现这种问题，说到了这里之后，路隐就缓缓的开口说道：

“不要让他们继续这样搞了，这会影响咱们公司内部的团结。”

“我之前也告诉过他们，可是这些家伙们总是想摆出来一些老员工的谱。”

刘世涛在一旁有些愤怒，他一直都在维护着他们公司的办公氛围。

但是现在事情却明显没有想象中的那么简单。

这些人仍旧摆出来了一副老员工的态度。

还很看不起这些大学生。

像是一些大学生在刚进入职场的时候，确实会比较好管理。

也容易受到压榨。

但是路隐这个公司里面最重要的是让他们去做事。