第二百三十一章 社会招聘

跟刘倩说了这些事情。

在听完了路隐所提起的这种招聘的问题之后，刘倩自然是举双手赞成。

“老板，我早就觉得该招人了，但是之前想想成本的问题，一直都没有敢动手。”

“你是担心咱们的福利待遇覆盖不了那些新人吗？”

路隐一眼就看出来了，刘倩在担心什么。

“是啊。”

像是他们现在的福利待遇。

有很多股权以及分红之类的东西，都是非常让人喜欢的。

但是这么高的福利待遇之下，就导致路隐他们这边的每一个人都是精益求精。

之前光是这批人路隐就筛选出去了一小半。

这主要是因为大部分的人过来之后，都是承受不住公司的压力。

还经常会搞事情。

如果再招一批人的话，路隐他们肯定也要顾及到福利待遇。

毕竟现在这个阶段里面大部分的人，都是看上了他们的高工资才来到了这里。

但这样的话，就会极大程度的提高路隐的成本。

如果他们的公司运营成本都这么高的话。

到时候肯定会让他们的收益出现接连的下降。

这些新进来的人，每一个也都是不能跟人家其他的老人差距太多的。

到时候万一被人挑毛病，他们的公司稳定性肯定也会出现大幅度的下滑。

在说到了这里之后，路隐就缓缓的点了点头。

“既然这样的话，那咱们就专门分出来一笔钱用于招人，前期用来给他们进行补贴，后期再把他们真正招募进来。”

路隐说的这个办法还是很不错的。