第三百章 半导体领域闭环,陈星与魏延达成战略共识

很显然，没几人敢这样玩，因为稍不注意就是全盘皆空。

见陈星提起兴趣，魏延也没有弯弯绕绕，直言道：“0%的存款利息上调到最高7%，全球资金在不断涌入米国，这些钱最终一个归处，那就是股市，我判断未来五年，米股指数会暴涨30%，也有可能是40%，这是个绝佳的机会。”

“你想让我投资米股？”

陈星放下茶杯，眉头微皱。

让他投资米股？

那和把钱扔了有什么区别？

丝毫不夸张的说，陈星只要出国一趟，米国绝对会拿狠狠招待他这位远方的客人，最次也是口径。

“不！”魏延摇了摇头，平静诉说想法道：“是我去投资，你不需要出一分钱，今天我来是辞职的，因为要以游资身份前往米国。”

“辞职？”

陈星愣住了。

系统人才还能辞职？

难不成是红色品质人才特权？

出于好奇心，陈星默念系统面板查看了魏延属性。

【姓名】：魏延

【类型】：企业管理型人才

【资质】：红

【性格】：狂妄(对自己的能力极度自信，敢于做任何尝试)

【主攻方向】：企业管理

【精通】：企业发展规划、人力资源管理、市场趋势分析、决策能力..

【忠诚度】：0

【月薪】：0(适当提高工资，可激励人才积极性)

【特殊词条】：天生反骨(不甘人下，无时无刻都在窥视总裁之位，为达到最终目标，干劲与能力有大幅度提升）

【特殊状态】：待离职（长时间寄人篱下，无法担任重要职位，魏延决定自行创业…）

“忠诚度和工资都归零了，还加了个特殊离职状态，看来是留不住了。”陈星心中评估道。

对于魏延这位人才，他其实是想重用的。

按照他的预想，打通了巴铁、古象国、孟加拉国等西亚市场，就派他去执掌国际业务的。

可米国不讲武德，利用武力手段强行限制龙兴科技发展，也让陈星规划落空了。

“说说伱想法。”

陈星提起了兴致。

魏延如果去米国，他有些好奇他的去处，难不成去华尔街？

面对这个问题，魏延依旧没有隐瞒，直言道：“我需要在米股完成财富积累，等加息影响稍稍减弱，全球股市都是遍地黄金。”