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但还是大言不惭道：“大家上了一天班也挺累的，我作为部门领导，下班后带他们去吃点好的，放松放松。这样也有利于更好的投入工作嘛，毕竟销售人员的压力挺大的。”

看他这副油盐不进的样子，夏倾暖也不再白费功夫跟他讨论这个话题。

紧接着拿起桌面上的一张报销单，边看边说：“还有，你们部门虽然业绩最差，但这报销金额却比其他部门几个月，甚至半年的总和还要高，解释解释吧。”

这个杨德焰是公司董事杨建的独生子，今年刚刚回国就直接被他父亲安排进销售二部担任主管一职。

自从他任职后，销售二部的业绩直接断崖式下降。原本拼业绩的员工也渐渐变得懒散，人心不齐，没有丝毫奋斗力。

她清楚的知道这些问题，但却也当做没看到。就这么放任他们的行为，看看这些人能混吃等死到什么程度。

现在临近年底，是该好好清算一下了。