第205页

（清晰可见的字迹，似乎是用血写成）

【未来公司里存在员工休息室，如果你感到疲惫，可以前往员工休息室休息。如果你感到口渴，可以前往员工休息室饮水。此外，员工休息室中有着卫生间，如果需要上厕所，请选用员工休息室的卫生间，而不是前往位于公司其他位置的卫生间。记住，员工休息室是唯一可以做无关工作的事情的区域，在员工休息室之外，你不能做出任何能“放松”自己的举动，哪怕是伪装的，也要做出自己在认真工作的样子，无论你到底是什么身份，这件事对你相当重要】

（字迹开始变的歪斜，似乎是用墨写成）

【员工休息室……很（模糊不清的字迹），但（模糊不清的字迹），在未来公司中几乎没有休息时间，但迫于某种特别的协议，所有员工每天都可以在员工休息室里休息最多45分钟，但这一条未来公司并未告知，且在员工休息室休息的时候，不会计入你离开工位的时间，如果有需要的话，请立刻前往员工休息室休息，别担心，你的上司不会责怪或惩罚你，更不会在乎你为什么消失了这么久，你同样不会。】

【总监的办公室里有……（模糊不清的字迹），但打开（模糊不清的字迹）需要“钥匙”，钥匙在哪里，是什么，不知道……也许……】

（字迹重新变得清晰可见，似乎是用血写成）

【公司的资料室里有重要的东西，但未来公司的保安24小时看守资料室，如果要进入资料室只能通过上级布置的某些拿取资料的工作任务来进入资料室，不过那可能并不是什么好主意，如果可以的话，还是想想别的方式比较好。】

【未来公司有着严格的网络安全防护，想要发布任何不利于未来公司的消息是几乎不可能的，除非你有着能解除未来公司网络防护的手段，否则不要尝试如此行动。】

（完全歪曲且难以辨认的字体，似乎是用墨写成）

【.经理……很可信，如果经理要求你去他的办公室，请一定……不要找任何借口回避，并且放下手中的所有工作事务，立刻前往经理的办公室。一定不要忽视经理的任何要求，你不会想知道会发生什么的。】

【主管同样……很可信，如果主管给你布置了任何工作任务，一定要……尽量完成。完成工作对你……有好处，晋升月度最佳员工会……离开这里，努力工作，一定……成为月度最佳员工，成为最佳员工会……】

【如果你发现了任何同事正在受到工作方面的困扰，请……主动帮他们解决他们无法完成的工作任务，同事之间应该……互帮互助，主动承担其他人的工作会……历练自己，让自己获得更多的经验，千万……要提升自己。】

（开始扭曲模糊的字迹，后半段清晰可见，似乎是用墨写成）

【未来公司给员工……提供了最优越的工作环境，最……的福利，一定……努力工作……回报公司……工作本身就是员工的一切，报酬并不重要，重要的是提升自己，超越自己，付出多大努力，不一定需要得到多大回报。】

第152章第二次神谕的结果

“白金，我现在还剩多少理智值？”蓝芷柔看完纸条之后突然开口问道。

“由于当前副本对芷柔的影响非常小，芷柔的理智值恢复速度其实超过了消耗速度，目前已经完全恢复。”

“完全恢复了？”蓝芷柔闻言露出了有些意外的神色，“这个副本当真有这么简单，就连精神污染都没有？”

“从目前看来是这样的，这个副本的对人的影响甚至不如深渊里白天的时候，与青竹山和夜晚的深渊完全无法相提并论。”

沉思了片刻之后，神谕的力量落在了纸条之上，第二条规则变成了花花绿绿的样子，【员工休息室……很（模糊的字迹），但（模糊的字迹）】为绿色的字迹。

【在未来公司……休息最多45分钟……不会计入离开工位的时间】为浅绿色的字迹，在神谕之中代表规则本身并无问题，但行动会带来危险的规则，。

【如果有需要的话，请立刻前往员工休息室休息……】没有变化，依旧是黑色的字迹，蓝芷柔也不明白这是为什么。

【别担心，你的上司不会……消失了这么久】变成了黄色的字迹，而【你同样不会】变成了红色的字迹。

而第六条规则的前半部分变成了红色，【一定不要忽视经理的任何要求，你不会想知道发生了什么】这句话变成了绿色。

连续发动了两次神谕，消耗了蓝芷柔30%的理智值，但因为蓝芷柔在灰色悔恨之馆副本中得到了奖励“李泠雪的温暖回忆”，提升了理智值上限，现在蓝芷柔剩余的理智值和以前的91%理智值相当。